Ihre Aufgaben: Spulen wickeln und nach Zeichnung fixieren Isolierungen schneiden und falzen für die Weiterverarbeitung Verbindungstechniken wie Crimpen und Löten anwenden Prüfungen durchführen (Isolations-, Widerstands- und Hochspannungsprüfungen) und Ergebnisse dokumentieren Transporte innerhalb des Betriebsgeländes durchführen Bei Verbesserungsprozessen mitwirken und Arbeitssicherheit unterstützen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektromaschinenbauer, Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik und Mechatroniker Berufserfahrung als Wickler von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Verantwortungsvolles Arbeiten, handwerkliches Geschick und Präzision Teamfähig, kommunikativ und qualitätsbewusst Grundkenntnisse in MS-Office und Qualitätssicherung; SAP-Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem Wir bieten: Schneller und unkompizierter Einstieg Attraktive Bezahlung weit über Tarif Übernahmechancen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr guten Arbeitsumfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter 02161/948890 bzw. per Mail unter moenchengladbach@hofmann.info Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau) Erfahrung im technischen Vertrieb oder KAM in der Antriebstechnik Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz (DE/EN) Strukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft (gelegentlich) Remote-Möglichkeit (bis 100 %) Hoher Gestaltungsspielraum Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mittelständische, offene Unternehmenskultur (Du) Tarifnahe Vergütung, Bonus, Dienstwagen Moderne Arbeitsmittel, Jobrad, Jobticket, Team-Events Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt je nach Erfahrung bei bis zu 85.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859180/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dein persönlicher Ansprechpartner ist Marc Marschner. Er freut sich sehr auf den Kontakt mit Dir! Die AM Concepts: Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung mit Ethik und Moral ist unsere Passion; dafür geben wir jeden Tag unser Bestes!
Durchführung detaillierter Analysen der Kundenspezifikationen zur Identifizierung und Dokumentation der Anforderungen Systematische Erfassung und Bewertung der Anforderungen zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Projektzielen Entwicklung von umfassenden Systemkonzepten, die die Grundlage für die weiteren Entwicklungsprozesse bilden Durchführung von Machbarkeitsstudien und Simulationen zur Validierung der Systemauslegung Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Koordination Überwachung des Fortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätsstandards Übernahme der Verantwortung für Teilprojekte innerhalb des Entwicklungsbereichs Erstellung detaillierter technischer Dokumentationen und Präsentationen Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise Elektrotechnik Erfahrung in der elektromechanischen Antriebstechnik, bevorzugt in Aerospace und/oder Defence Umfassende Erfahrung im Bereich Systemengineering Detailorientierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsansprüche Fähigkeit, den Überblick zu behalten und mit komplexen Sachverhalten umzugehen Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit MS-Office, DOORS und Enterprise Architect Erfahrung mit Produktdatenmanagement-Systemen Flexibilität zwischen Büro und Homeoffice Umfangreiche Weiterbildungsangebote Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung Klare Karrierepfade und Aufstiegschancen Werteorientierte Unternehmenskultur Umweltfreundliche Mobilitätsoptionen Gesundheitsfördernde Angebote direkt vor Ort Ruhige und naturnahe Arbeitsumgebung Zusätzliche Vergünstigungen und Vorteile Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Jana Ottersbach Referenznummer 840895/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jana.ottersbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Meister Ausgeprägte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld elektrischer Antriebs- und Automatisierungstechnik Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Fundierte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz Hohe regionale Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen technischen Umfeld Ein Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem und starken Wachstum Moderne, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Raum für persönliche Weiterentwicklung und fachliche Entfaltung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung Angenehmes Arbeitsklima mit zusätzlichen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 861216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Meister Ausgeprägte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld elektrischer Antriebs- und Automatisierungstechnik Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Fundierte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz Hohe regionale Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen technischen Umfeld Ein Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem und starken Wachstum Moderne, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Raum für persönliche Weiterentwicklung und fachliche Entfaltung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung Angenehmes Arbeitsklima mit zusätzlichen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 861220/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Struktur, KPIs und Reporting Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Leadgenerierung, Qualifizierung, Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Abschluss Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung der Kundenanforderungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik, Elektromechanik oder verwandten Bereichen Führungserfahrung im Vertrieb oder beim Aufbau von Vertriebsstrukturen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Technisches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten Gestaltungsfreiheit beim Aufbau einer modernen Vertriebsorganisation Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Ausrichtung Zusammenarbeit mit einem technisch versierten und innovationsgetriebenen Team Entwicklungsperspektiven in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung liegt bei bis zu 80.000 Euro im Fixum + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 845384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung detaillierter Analysen der Kundenspezifikationen zur Identifizierung und Dokumentation der AnforderungenSystematische Erfassung und Bewertung der Anforderungen zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit den ProjektzielenEntwicklung von umfassenden Systemkonzepten, die die Grundlage für die weiteren Entwicklungsprozesse bildenDurchführung von Machbarkeitsstudien und Simulationen zur Validierung der SystemauslegungEnge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und KoordinationÜberwachung des Fortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und QualitätsstandardsÜbernahme der Verantwortung für Teilprojekte innerhalb des EntwicklungsbereichsErstellung detaillierter technischer Dokumentationen und Präsentationen Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise ElektrotechnikErfahrung in der elektromechanischen Antriebstechnik, bevorzugt in Aerospace und/oder DefenceUmfassende Erfahrung im Bereich SystemengineeringDetailorientierte Arbeitsweise und hohe QualitätsansprücheFähigkeit, den Überblick zu behalten und mit komplexen Sachverhalten umzugehenHervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischSicherer Umgang mit MS-Office, DOORS und Enterprise ArchitectErfahrung mit Produktdatenmanagement-Systemen Flexibilität zwischen Büro und HomeofficeUmfangreiche Weiterbildungsangebote Unterstützung bei der beruflichen WeiterbildungKlare Karrierepfade und AufstiegschancenWerteorientierte UnternehmenskulturUmweltfreundliche MobilitätsoptionenGesundheitsfördernde Angebote direkt vor OrtRuhige und naturnahe ArbeitsumgebungZusätzliche Vergünstigungen und Vorteile Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Jana Ottersbach Referenznummer 840895/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jana.ottersbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Struktur, KPIs und Reporting Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Leadgenerierung, Qualifizierung, Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Abschluss Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung der Kundenanforderungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik, Elektromechanik oder verwandten Bereichen Führungserfahrung im Vertrieb oder beim Aufbau von VertriebsstrukturenAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Technisches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten ArbeitgeberAttraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener KomponentenGestaltungsfreiheit beim Aufbau einer modernen Vertriebsorganisation Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Ausrichtung Zusammenarbeit mit einem technisch versierten und innovationsgetriebenen TeamEntwicklungsperspektiven in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung liegt bei bis zu 80.000 Euro im Fixum + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 845384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau)Erfahrung im technischen Vertrieb oder KAM in der AntriebstechnikStarke Kommunikations- und Beratungskompetenz (DE/EN)Strukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte ArbeitsweiseReisebereitschaft (gelegentlich) Remote-Möglichkeit (bis 100 %)Hoher GestaltungsspielraumWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMittelständische, offene Unternehmenskultur (Du)Tarifnahe Vergütung, Bonus, DienstwagenModerne Arbeitsmittel, Jobrad, Jobticket, Team-Events Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt je nach Erfahrung bei bis zu 85.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859180/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MeisterAusgeprägte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld elektrischer Antriebs- und AutomatisierungstechnikFreude am Aufbau und der Pflege langfristiger KundenbeziehungenFundierte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle KompetenzHohe regionale ReisebereitschaftVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen technischen UmfeldEin Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem und starken WachstumModerne, offene Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenRaum für persönliche Weiterentwicklung und fachliche EntfaltungFlexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenDienstwagen zur dienstlichen und privaten NutzungAngenehmes Arbeitsklima mit zusätzlichen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 861216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MeisterAusgeprägte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld elektrischer Antriebs- und AutomatisierungstechnikFreude am Aufbau und der Pflege langfristiger KundenbeziehungenFundierte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle KompetenzHohe regionale ReisebereitschaftVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen technischen Umfeld Ein Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem und starken WachstumModerne, offene Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenRaum für persönliche Weiterentwicklung und fachliche EntfaltungFlexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenDienstwagen zur dienstlichen und privaten NutzungAngenehmes Arbeitsklima mit zusätzlichen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 861220/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Bedienen und Rüsten der Anlagen Einstellen der ProzessparameterDurchführen von Kontrollen im gesamten ProduktionsprozessBeheben von Störungen an Maschinen und Anlagen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbares Berufserfahrung im oben genannten Bereich von Vorteil Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per Mail unter folgender Adresse: jobs-Nuernberg1@hofmann.info Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter der 0911-980770 zur Verfügung.
Technisches Geschick und handwerkliches Können Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und einen klaren Kopf auch in stressigen Momenten Schichtbereitschaft (3-Schicht: Montag-Freitag) Dein Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 03691882460 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: eisenach@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Servoantriebe, frequenzgeregelte Antriebstechnik) erforderlich Kenntnisse in der Hardwareprojektierung mit EPlan P8 erforderlich Know How in Maschinensicherheitstechnik (Sistema)Kenntnisse in der Risikoanalyse und Maschinensicherheit (EN 13849, EN 61439) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Geplante Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Schneller und transparenter Bewerbungsprozess Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden Individuelle Betreuung während des Einsatzes Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Heiner Elser Referenznummer 861728/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325252 E-Mail: heiner.elser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Planung und Projektierung von Steuerungssystemen und Schaltschränken im NiederspannungsbereichErstellung von Stromlaufplänen und Hardwarelayouts für Steuerungs- und AutomatisierungssystemeAngebotserstellung sowie Unterstützung bei der Projektplanung und KonstruktionKontrolle der Ausführung und Erstellung von RechnungenProgrammierung und Inbetriebnahme von Steuerungen und Antriebstechnik unter Berücksichtigung sicherheitstechnischer AnforderungenDurchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen an Steuerungen und SchaltschränkenOptimierung bestehender Programme und Systeme in den Werken des KundenAuswahl und Dimensionierung elektrischer Komponenten (Schutzgeräte, Antriebe, Steuerungen) Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Erste Berufserfahrung im Sondermaschinen- oder Sonderanlagenbau wünschenswertFundierte Kenntnisse in SPS-Systemen, Antriebstechnik und MaschinensicherheitProgrammiererfahrung mit Siemens Step 5 (Classic und TIA Portal) Erfahrung mit Siemens Siemens Step 7 SIMARIS, AGA CAT Grundkenntnisse in der Antriebstechnik vorteilhaft (Bosch Rexroth Indramat, Indradrive C, Lenze L-force Servo Drives 9400)Erfahrung in der Layout- und Hardwareplanung von steuerungstechnischen SystemenKenntnisse in EPLAN und Siemens SIMARISSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 853886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Planung und Projektierung von Steuerungssystemen und Schaltschränken im Niederspannungsbereich Erstellung von Stromlaufplänen und Hardwarelayouts für Steuerungs- und Automatisierungssysteme Angebotserstellung sowie Unterstützung bei der Projektplanung und Konstruktion Kontrolle der Ausführung und Erstellung von Rechnungen Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungen und Antriebstechnik unter Berücksichtigung sicherheitstechnischer Anforderungen Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen an Steuerungen und Schaltschränken Optimierung bestehender Programme und Systeme in den Werken des Kunden Auswahl und Dimensionierung elektrischer Komponenten (Schutzgeräte, Antriebe, Steuerungen) Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Erste Berufserfahrung im Sondermaschinen- oder Sonderanlagenbau wünschenswert Fundierte Kenntnisse in SPS-Systemen, Antriebstechnik und Maschinensicherheit Programmiererfahrung mit Siemens Step 5 (Classic und TIA Portal) Erfahrung mit Siemens Siemens Step 7 SIMARIS, AGA CAT Grundkenntnisse in der Antriebstechnik vorteilhaft (Bosch Rexroth Indramat, Indradrive C, Lenze L-force Servo Drives 9400) Erfahrung in der Layout- und Hardwareplanung von steuerungstechnischen Systemen Kenntnisse in EPLAN und Siemens SIMARIS Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Engagiertes, innovatives, freundliches Team Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 853886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
VollzeitArbeitsort: Sulzbach-RosenbergAb 18€/h Ihre Aufgaben: Durchführung von Instandhaltungstätigkeiten an unseren Produktionsanlagen Umbau und Optimierung von Sondermaschinen Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Unterstützung der Fertigungsingenieure bei der Konzepterstellung und Umsetzung von Neu-/Umbauprojekten Support bei Tochterunternehmen, z.B. in CZ Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker oder einer vergleichbaren Ausbildung Erfahrung aus der Instandhaltung oder aus dem Maschinenbau Fundierte Kenntnisse im Bereich SPS sowie der Antriebstechnik Gute Englischkenntnisse Bereitschafts- u/o Schichtdienst sind kein Hindernis Selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und WeihnachtsgeldChance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute in Sulzbach-Rosenberg. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09621-68997-12 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: julia.goessl@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und handelst flexibel. Der Kontakt zu Dienstleistern bei komplexen Aufgabestellungen ist für dich selbstverständlichFlexibilität: Du bist bereit im Mehrschichtbetrieb (Wechselschichten) und gelegentlich Samstags zu arbeiten Nette Kollegen, flache Hierarchien und ein wertschätzendes BetriebsklimaSicherer ArbeitsplatzWeihnachts- und UrlaubsgeldÜberstundenausgleichZuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage UrlaubMöglichkeit zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungKantineBetriebsarztUnternehmensfeiern wie Sommer- & WeihnachtsfesteBike-Leasing für dich und deinen PartnerKinderbetreuungszuschusskostenlose ParkplätzePersonalverkauf für unsere ProdukteEin Firmenportal mit vielen Rabattcodes, Deals und Vorteilen
Ihre Aufgaben: Organisation und Umsetzung von EntwicklungsprojektenEntwicklung elektrischer AntriebsreglerBeratung und Unterstützung der Kunden bei ApplikationenMitwirkung bei Produkt- und Entwicklungsplanung Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Marketing, Fertigung und Einkauf Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich Antriebstechnik und/oder LeistungselektronikAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und EnglischKundenorientiertes Denken und Handeln Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Strukturen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Effiziente Prozesse durch kurze Entscheidungswege, die Arbeitszufriedenheit und Produktivität fördern. Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +49 941 409240 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Jobs-Regensburg2@Hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Probieren Sie es aus! Kontakt: IMPACT Business GmbH Julia Kowalski Rosa-Parks-Str.4 64295 Darmstadt Darmstadt@IMPACT-Group.de 06151 / 15 222 0
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir Freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben als Ingenieur (m/w/d) Elektro- und Automatisierungstechnik: Projektierung, Entwurf, Konstruktion und Berechnung der elektro- und steuerungstechnischen Ausrüstung von Fertigungsanlagen, Maschinen und deren KomponentenErstellung der technischen Unterlagen für die elektrotechnische und pneumatische Installation von Maschinen und Anlagen sowie die Überwachung der AusführungOptimierung und Anpassung der Steuerungstechnologie der Maschinen und Anlagen an die ProduktionserfordernisseKoordinierung der externen IngenieurbürosSupport bei Anlagenstillstand Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Anlagentechnik sowie einschlägige Berufserfahrung in gleichem oder angrenzendem Bereich Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik (Servoantriebe, frequenzgeregelte Antriebe) und Maschinensicherheitstechnik (Sistema) Erfahrung in der Hardwareprojektierung mit EPlan P8 sowie gute MS Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weltweite Reisebereitschaft und Führerschein Ihr Vorteil am Standort Hannover - Stöcken: Anstellung mit Übernahmechance am Standort Hannover - Stöcken Übertarifliche Bezahlung inklusive BranchenzuschlägeArbeitszeit von 37,5 Wochenstunden Flexible Arbeitszeitgestaltung durch exakte Stundenerfassung und Arbeitszeitkonto Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung direkt auf Ihrem Smartphone sowie Urlaubs- und Gleitzeitanträge, Gesundheitsvorsorge durch unseren exklusiven Fit-Coach Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns unter jobs-hannover@hofmann.info auf Ihre Bewerbung als Ingenieur (m/w/d) Elektro- und Automatisierungstechnik für den Standort Hannover - Stöcken.
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich! Kontakte zu den besten Unternehmen in der Region Jobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind Kostenfreie Beratung für deine berufliche Zukunft Langfristiger Einsatz mit dem Ziel Festanstellung Feste Ansprechpartner für deine Anliegen - keine Servicehotline Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit.
Mein Arbeitgeber Gesundes, mittelständisches UnternehmenModerner MaschinenparkBereitschaft zur Arbeit im rollierenden 4-Schichtmodell: Früh: 6–14 Uhr • Spät: 14–22 Uhr • Nacht: 22–6 Uhr (Rhythmus: 3 Früh – 3 Spät – 3 Nacht – 3 frei) Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an modernen ProduktionsanlagenSelbstständige Fehlersuche sowie Reparatur elektrischer und mechanischer KomponentenAnalyse und nachhaltige Behebung von Produktionsstörungen – inklusive DokumentationFachgerechte Ausführung von Umbauten, Erweiterungen sowie Anpassungen von Maschinen, Anlagen und GebäudetechnikEffiziente Priorisierung und Umsetzung aller Instandhaltungsaufträge unter Berücksichtigung von Qualität, Zeit und Kosten Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker für BetriebstechnikPraktische Erfahrung in Instandhaltung, Pneumatik und HydraulikIdealerweise Kenntnisse in SPS / S7, Antriebstechnik sowie Erfahrung mit SEW-ServotechnologieGültige Schaltschrankberechtigung oder praktische Erfahrung im SchaltschrankbauSelbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage UrlaubGesundheitsprämie Ihr Kontakt Ansprechpartner Tanja Zimmering Referenznummer 861866/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tanja.zimmering@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entgegennahme und Durchführung von Prüfaufträgen sowie Vor-, Zwischen- und Endprüfungen an Motoren, Generatoren und deren Bauteilen Durchführung der Prüfungen nach vorgegebenen Dokumenten und Prüfanweisungen Bewertung der Messwerte hinsichtlich Qualität und Plausibilität Erstellung von Messprotokollen und Diagnoseberichten Durchführung von Messungen am Standort und auf externen Baustellen inklusive Kommunikation mit internen Ansprechpartnern und Kunden Bedienung von Hochspannungsprüfanlagen und diversen Prüfeinrichtungen Visuelle Prüfung von Bauteilen anhand von Zeichnungen und Anweisungen Auswahl und Einrichtung geeigneter Prüfmethode und Arbeitsort Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an Geräten und Anlagen Dokumentation der Arbeiten gemäß Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik, Elektromaschinenbauer, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Fundiertes technisches Verständnis, idealerweise profunde Erfahrung mit Motoren, Generatoren und deren Bauteilen Versierter Umgang mit Messgeräten und elektrischen Maschinen sowie sichere Lesekompetenz technischer Zeichnungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B (PKW) Wünschenswert: Erfahrung in der Durchführung von Kranarbeiten nach DGUV-G 309-003 und im Anschlagen nach DGUV-I 209-013 Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 862149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entgegennahme und Durchführung von Prüfaufträgen sowie Vor-, Zwischen- und Endprüfungen an Motoren, Generatoren und deren Bauteilen Durchführung der Prüfungen nach vorgegebenen Dokumenten und Prüfanweisungen Bewertung der Messwerte hinsichtlich Qualität und Plausibilität Erstellung von Messprotokollen und Diagnoseberichten Durchführung von Messungen am Standort und auf externen Baustellen inklusive Kommunikation mit internen Ansprechpartnern und Kunden Bedienung von Hochspannungsprüfanlagen und diversen Prüfeinrichtungen Visuelle Prüfung von Bauteilen anhand von Zeichnungen und Anweisungen Auswahl und Einrichtung geeigneter Prüfmethode und Arbeitsort Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an Geräten und Anlagen Dokumentation der Arbeiten gemäß Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik, Elektromaschinenbauer, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Fundiertes technisches Verständnis, idealerweise profunde Erfahrung mit Motoren, Generatoren und deren Bauteilen Versierter Umgang mit Messgeräten und elektrischen Maschinen sowie sichere Lesekompetenz technischer Zeichnungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B (PKW) Wünschenswert: Erfahrung in der Durchführung von Kranarbeiten nach DGUV-G 309-003 und im Anschlagen nach DGUV-I 209-013 Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 862149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Ein- und Auslagern von Teilen Durchführen von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen Verbuchen der Bewegungen im System Kommissionieren der Aufträgen für die Fertigung und Montage Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbaresBerufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit Selbstständige Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität Wir bieten: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche BezahlungUrlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per Mail unter folgender Adresse: jobs-Nuernberg1@hofmann.info Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter der 0911-98077-0 zur Verfügung.
Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre WIR ERWARTEN: Dein angestrebter Schulabschluss sollte mindestens der Qualifizierende Abschluss der Mittelschule sein. DEINE KONTAKTE: Gerne beantworten wir Dir Fragen persönlich. Christoph Huber Ausbilder Elektroniker f. Betriebstechn. +49 8621 86 3375 Christoph.Huber@alzchem.com
Unseren Mitarbeitenden sind wir stets ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B.
Dein tägliches Business als Zerspanungsmechaniker m/w/d in Heidenheim Rüsten, Einrichten und Bearbeiten von Präzisionsbauteilen in Einzel- und Kleinserie an konventionellen und CNC-gesteuerten Drehmaschinen nach ArbeitsauftragSelbstständiges Festlegen von Werkzeugen, Bearbeitungsparametern, sowie Spannmittelauswahl und WerkstattprogrammierungDurchführung von Qualitätsprüfungen im Rahmen der Werkerselbstkontrolle inkl. eigenständiger ProzesskorrekturBereichsinterner Materialtransport mit Flurförderzeugen Das bringst du mit als Zerspanungsmechaniker m/w/d in Heidenheim Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, vorzugsweise Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Erfahrung im Drehen von Bauteilen aus Vergütungs- und Einsatzstahl, sowie Guss und AluminiumSchichtarbeit in 2- bzw. 3-SchichtSicherer Umgang mit PräzisionsmessmittelnKran- und Staplerschein wünschenswertFlexibilität zum teilweise parallelen Einsatz an mehreren Maschinen Deine Benefits als Zerspanungsmechaniker m/w/d in Heidenheim Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 3.480 € und steigt bis auf 4.289 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich! Kontakte zu den besten Unternehmen in der Region Jobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind Kostenfreie Beratung für deine berufliche Zukunft Langfristiger Einsatz mit dem Ziel Festanstellung Feste Ansprechpartner für deine Anliegen - keine Servicehotline Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit.
Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und handelst flexibel.Der Kontakt zu Dienstleistern bei komplexen Aufgabestellungen ist für dich selbstverständlich Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.
Dein tägliches Business als Zerspanungsmechaniker m/w/d in Heidenheim Rüsten, Einrichten und Bearbeiten von Präzisionsbauteilen in Einzel- und Kleinserie an konventionellen und CNC-gesteuerten Drehmaschinen nach ArbeitsauftragSelbstständiges Festlegen von Werkzeugen, Bearbeitungsparametern, sowie Spannmittelauswahl und WerkstattprogrammierungDurchführung von Qualitätsprüfungen im Rahmen der Werkerselbstkontrolle inkl. eigenständiger ProzesskorrekturBereichsinterner Materialtransport mit Flurförderzeugen Das bringst du mit als Zerspanungsmechaniker m/w/d in Heidenheim Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, vorzugsweise Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Erfahrung im Drehen von Bauteilen aus Vergütungs- und Einsatzstahl, sowie Guss und AluminiumSchichtarbeit in 2- bzw. 3-SchichtSicherer Umgang mit PräzisionsmessmittelnKran- und Staplerschein wünschenswertFlexibilität zum teilweise parallelen Einsatz an mehreren Maschinen Deine Benefits als Zerspanungsmechaniker m/w/d in Heidenheim Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 3.480 € und steigt bis auf 4.289 € 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess Tarifvertragliche Absicherung 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich! Kontakte zu den besten Unternehmen in der Region Jobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind Kostenfreie Beratung für deine berufliche Zukunft Langfristiger Einsatz mit dem Ziel Festanstellung Feste Ansprechpartner für deine Anliegen - keine Servicehotline Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit.
Elektroniker, Mechatroniker) mit Weiterbildung (z.B. staatl. geprüfter Techniker)Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise im Maschinen- oder SondermaschinenbauKenntnisse in EPLAN P8 erforderlichErfahrung in Antriebstechnik und/oder SPS-Programmierung (Siemens, Rockwell) wünschenswertStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zu internationalen DienstreisenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftOrganisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Unbefristete Festanstellung im Tarifvertrag Metall Niedersachsen30 UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobilen ArbeitenModern ausgestatteter ArbeitsplatzVerantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld Gehaltsinformationen Zwischen 60.000 und 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 855587/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie nehmen Arbeitsaufträge entgegen, prüfen diese auf Richtigkeit und Vollständigkeit der zu bearbeitenden Materialien und/oder Teile, informieren sich über Besonderheiten Sie bereiten Aufträge zur Anfertigung von elektrischen Wicklungen vor und führen festgelegte mechanische/elektrische Messungen durch und veranlassen im Anschluss Zwischen- und Endprüfungen Selbstständige Durchführung von Reparatur-, Inspektions- und Prüfarbeiten an verschiedenen Arten von (Wicklungen) Motoren, Generatoren und Ausrüstungen im Bereich des Generatorbaus, sowohl in der Produktion als auch vor Ort Das visuelle Prüfen von Bauteilen nach Zeichnungen und Anweisungen auf seine Abmessungen, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie auch der Einbau von Wicklungen und deren Komponenten Sie bestimmen stets im Vorfeld die effektivste Arbeitsmethode und richten den Arbeitsort nach Prüfung der erforderlichen Ausrüstungsgegenstände ein Die Dokumentation der ausgeführten Arbeiten, welche Sie stets im Einklang mit den Sicherheits- Umwelt- und Qualitätsstandards durchführen, runden Ihre Tätigkeit ab Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Maschinen und Antriebstechnik / Elektromaschinenbauer (m/w/d) / Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben ein hohes technisches Verständnis und eventuell Erfahrungen im Bereich Motoren, Generatoren oder Wickelungen von Motoren und Generatoren und deren Bauteilen Sie sind versiert im Umgang mit Messgeräten /-schiebern und in der Bedienung von elektrischen Maschinen und können technische Zeichnungen lesen Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen PKW Führerschein (Klasse B) Erfahrung in der Durchführung von Kranarbeiten nach DGUV-G 309-003 sowie Erfahrung als Anschläger nach DGUV-I 209-013 sind wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 862138/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie nehmen Arbeitsaufträge entgegen, prüfen diese auf Richtigkeit und Vollständigkeit der zu bearbeitenden Materialien und/oder Teile, informieren sich über Besonderheiten Sie bereiten Aufträge zur Anfertigung von elektrischen Wicklungen vor und führen festgelegte mechanische/elektrische Messungen durch und veranlassen im Anschluss Zwischen- und Endprüfungen Selbstständige Durchführung von Reparatur-, Inspektions- und Prüfarbeiten an verschiedenen Arten von (Wicklungen) Motoren, Generatoren und Ausrüstungen im Bereich des Generatorbaus, sowohl in der Produktion als auch vor Ort Das visuelle Prüfen von Bauteilen nach Zeichnungen und Anweisungen auf seine Abmessungen, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie auch der Einbau von Wicklungen und deren Komponenten Sie bestimmen stets im Vorfeld die effektivste Arbeitsmethode und richten den Arbeitsort nach Prüfung der erforderlichen Ausrüstungsgegenstände ein Die Dokumentation der ausgeführten Arbeiten, welche Sie stets im Einklang mit den Sicherheits- Umwelt- und Qualitätsstandards durchführen, runden Ihre Tätigkeit ab Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Maschinen und Antriebstechnik / Elektromaschinenbauer (m/w/d) / Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben ein hohes technisches Verständnis und eventuell Erfahrungen im Bereich Motoren, Generatoren oder Wickelungen von Motoren und Generatoren und deren Bauteilen Sie sind versiert im Umgang mit Messgeräten /-schiebern und in der Bedienung von elektrischen Maschinen und können technische Zeichnungen lesen Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen PKW Führerschein (Klasse B) Erfahrung in der Durchführung von Kranarbeiten nach DGUV-G 309-003 sowie Erfahrung als Anschläger nach DGUV-I 209-013 sind wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 862138/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Benefits: DirkteinstellungAngenehmes Arbeitsklima Umfangreiche Betreuung und reduzierter Aufwand im Bewerbungsprozess Ihre Aufgaben: Elektrische und mechanische Montage von mechatronischen BaugruppenInstallation der pneumatischen KomponentenVerlegen der Leitungen in den MaschinenDurchführung von Funktionsprüfungen und KonfigurationenGelegentliche Service- oder Inbetriebnahmetätigkeiten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert Fachkenntnisse in den Bereichen Mechanik und Elektrik Fachkenntnisse im Bereich Pneumatik Fachkenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik Strukturierte ArbeitsweiseGerne auch Berufsanfänger Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0621-401855-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Mannheim@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ausland Englischkenntnisse Eine Beschäftigung in einem mittelständigen zukunftsgerichteten Unternehmen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Altersversorgung Kontakt Wenn Sie sich von unseren Herausforderungen angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung auf elektronischem Weg mit Angabe des frühesten Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an karriere@henschel.de TS Henschel GmbH Personal Frau Andrea Alescio Falderbaumstraße 34 34123 Kassel www.henschel.eu
Zuschüsse, Sonderkonditionen und FirmenangeboteLangfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines großen KonzernsKostenfreie Arbeitskleidung und hochwertige Werkzeuge Gehaltsinformationen 45.500 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 861858/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektroniker, Mechatroniker) mit Weiterbildung (z.B. staatl. geprüfter Techniker) Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise im Maschinen- oder Sondermaschinenbau Kenntnisse in EPLAN P8 erforderlich Erfahrung in Antriebstechnik und/oder SPS-Programmierung (Siemens, Rockwell) wünschenswert Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Unbefristete Festanstellung im Tarifvertrag Metall Niedersachsen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld Gehaltsinformationen Zwischen 60.000 und 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 855587/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 53578 Windhagen, Westerwald Rheinland-Pfalz Deutschland Branche Maschinen-/Anlagenbau Beruf Elektroniker / Elektronikerin für Betriebstechnik Tätigkeitsbereich Produktion/Produktionsplanung Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer Premium Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Herr Sven Gotsch Hauptstraße 142 56170 Bendorf +49 2622 922680 job.be@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Ihre Aufgaben: Reparaturen, Instandhaltung, Wartung und Optimierung der Produktionsanlagen im Elektro- und MechanikbereichAusführung von Wartungen im Produktionsbereich Durchführung und Dokumentation von SAP-Prüfungen, Fehlerprüfungen sowie Schaltschrankprüfung Unterstützung des Vorgesetzten bei der Instandhaltung in dem zugewiesenen Teilbereich Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im ElektrobereichKenntnisse in Mess- und Regeltechnik, Pneumatik und Elektropneumatik, in Versorgungs- und Installationstechnik sowie in SPS Steuerungen und Antriebstechnik Technisches VerständnisSchichtbereitschaft Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +49 961 388 181 0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: weiden@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
QualifikationGrundkenntnisse in elektrischer Antriebstechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), SPS Programmierung, SPS-Technik, SchaltungstechnikBereitschaft zum t im 3-Schicht-BetriebVerantwortungsbewusstes Handeln, Teamfähigkeit, Flexibilität und gute KommunikationseigenschaftenMobilität zum Erreichen des Arbeitsortes wünschenswert Ihre Aufgaben: Instandhaltung und -setzung von Produktionsanlagen, Betriebsmitteln und Gebäuden mit dazugehöriger TechnikWartung und Reparatur im Bereich Elektrik/ElektronikStörungsbeseitigung und Fehlersuche an ProduktionsanlagenBegleitung von Arbeiten externer DienstleisterPrüfung von Anlagen und Arbeitsmitteln nach geltenden NormenUmsetzung von Maßnahmen und Erweiterungen zur Automatisation und Arbeitssicherheit Ihr Kontakt zu Hofmann: Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen bin ich gerne für Sie da Sie erreichen mich per E-Mail an jobs-Gera@hofmann.info oder telefonisch unter 0365-77359-0.
Wir bieten Dir echte Zukunftsperspektiven, Flexibilität und wertvolle Kontakte zu den Top-Unternehmen der Region. Bei uns erwarten Dich spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Ansprechpartner – auch weit über Deine Vermittlung hinaus.
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Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. Kontakt PRIOS Personal GmbH Stadtgrabenstraße 1 78628 Rottweil Tel.: 0741- 94208770 PRIOS Personal – Arbeiten mit Struktur und Fairness.
DIN EN ISO 9001 Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in, Konstruktionsmechaniker/in, Fertigungsmechaniker/in, KFZ- Mechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Service und Kundenkontakt Berufserfahrung in der Montage und der Aufarbeitung von Getrieben Verständnis für ordentliche und saubere Arbeiten im Bereich der Getriebetechnik, insbesondere im Einsatzbereich des Personenverkehrs Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Ein freundliches Auftreten und Engagement Bereitschaft zu kurzfristigen Montageeinsätzen im Inland Englischkenntnisse wären ideal Führerschein Klasse B Eine Beschäftigung in einem mittelständigen zukunftsgerichteten Unternehmen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Altersversorgung Kontakt Wenn Sie sich von unseren Herausforderungen angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung auf elektronischem Weg mit Angabe des frühesten Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an karriere@henschel.de TS Henschel GmbH Personal Frau Andrea Alescio Falderbaumstraße 34 34123 Kassel www.henschel.eu
Ausland Englischkenntnisse wären ideal Führerschein Klasse B Eine Beschäftigung in einem mittelständigen zukunftsgerichteten Unternehmen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Altersversorgung Kontakt Wenn Sie sich von unseren Herausforderungen angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung auf elektronischem Weg mit Angabe des frühesten Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an karriere@henschel.de TS Henschel GmbH Personal Frau Andrea Alescio Falderbaumstraße 34 34123 Kassel www.henschel.eu